SMETA 术语表
Glossary — SMETA 审计相关核心术语定义，来源：Sedex Auditor Manual Annex 1
审计相关术语
审计员天数
Auditor Day(s)
完成审计所需的审计员现场时间。以单位计量：1 = 1 名审计员在场 1 天，2 = 1 名审计员在场 2 天或 2 名审计员在场 1 天。
审计请求方
Audit Requestor
请求审计的任何公司、组织或场所。
审计结构
Audit Structure
决定 SMETA 审计评估内容的选项。Sedex 提供两种选择：2-Pillar 审计或 4-Pillar 审计。
2-Pillar SMETA 审计：覆盖劳工标准、健康与安全，以及环境 2-Pillar 评估。
4-Pillar SMETA 审计：覆盖 2-Pillar 全部内容，加上环境（扩展）和商业道德。
审计类型
Audit Type
决定 SMETA 审计如何安排和通知场所的方式。
Announced（预告审计）：审计日期与被审计场所协商确定或提前告知。
Semi-announced（半预告审计）：审计日期在约定的"窗口期"内，由买方或审计机构指定。
Unannounced（突击审计）：不提前通知审计日期。
审计序列
Audit Sequence
SMETA 审计进行的阶段及其目的。
Initial Audit（首次审计）：场所的第一次 SMETA 审计，或由新 AAC 执行的首次审计。
Periodic Audit（周期性审计）：用于持续监测供应商场所的完整审计。
Follow-up Audit（跟进审计）：由审计员验证纠正措施进展。可为 Desktop（远程）或 On-site（现场）。
尽职调查
Due Diligence
包括检查许可证、任何法律违规历史、管理层访谈，以及其内部政策和程序。
三角验证
Triangulation
通过获取额外的独立信息来源或使用不同方法得出相同结论，来佐证或验证审计证据的调查实践。
旺季
Peak Season
工作量和工人数量达到最高水平的时期。
审计发现术语
审计发现
Audit Findings
SMETA 审计可能结果的统称，包括不合规 (NC)、协作行动要求 (CAR) 和良好实践 (Good Example)。
不合规
Non-Compliance
场所不符合当地、国家或国际法律要求。
不符合
Non-Conformance
场所符合法律但不符合 ETI Base Code 要求。
协作行动要求
Collaborative Action Required (CAR)
一种特殊类型的 NC。针对固定的工作场所要求记录，场所实践不符合 Code，但实施整改的责任和能力可能不仅限于被审计场所，需要更多利益相关方参与。
良好实践
Good Example
当场所实践超越要求，超出法律或 Code 期望时记录的正面发现。
孤立性
Isolated
当相应管理体系基本适用且有效实施，但由于随机和/或罕见原因发生失败时，NC 为孤立性。参考标准：抽样检查中 ≤3 个实例或非抽样项目中 <10% 的发生率。
系统性
Systemic
当支撑管理体系薄弱、不适用或缺失，且是导致 NC 的根本原因时，NC 为系统性。参考标准：抽样检查中 >3 个实例或非抽样项目中 >10% 的失败率。
问题标题
Issue Title
提供关于 NC 性质的更多细节。问题标题有一个指定的严重程度等级来定义发现的严重性。
工人类型术语
工人
Worker
从事非管理岗位、参与低薪活动的人员。包括受雇和非受雇工人，如中介工人、保安、厨房员工、清洁工、生产工人、家庭工人。
中介/分包工人
Agency or Subcontracted Workers
由第三方公司提供的工人。通常第三方公司由场所支付费用，个人工资由第三方支付。
学徒/实习生
Apprentices, Trainees or Interns
学徒制、实习和培训是基于工作的学习形式。实习生和培训生是已完成学业或仍在学习的年轻人，有机会在工作场所学习。
非正规工人（含家庭工人）
Informal Workers, including Home Workers
在正式雇佣关系之外从事工作的工人。包括无薪家庭工人、临时工/日工或家庭工人。
移民工人
Migrant Worker
为就业目的而迁移的个人。包括外国移民工人和国内移民。不包括出生在国外但现已永久居住的人，也不包括高素质移民工人。
永久工人
Permanent Workers
没有预定结束日期的雇佣关系。通常有资格在公司内部转岗，并受到解雇保护政策的保护。
季节性工人
Seasonal Workers
工作依赖于季节性条件且仅在一年中的部分时间执行的工人。
临时/固定期限工人
Temporary or Fixed-term Workers
由场所直接签约在某一特定时期内担任某一职位的工人。不包括季节性工人或通过第三方雇用的工人。
自雇工人
Self-employed Workers
独立工作或与少数合伙人一起工作的工人，其报酬直接取决于所生产商品和服务的利润。
通用术语
管理体系
Management Systems
一个综合框架，包含流程、政策、程序和工具，用于规划、组织、执行、监控和持续改进企业活动。
劳务提供者
Labour Provider
主要目的是为第三方客户寻找和提供求职者和工人的组织。规模从个人到跨国公司不等。
工作场所要求
Workplace Requirements
SMETA 工作场所要求将 ETI Base Code 和 Sedex 补充内容分解为清晰的可审计要求，并要求审计员记录未满足要求的情况。
工人委员会
Worker Committee
为改善工人福利而设立的协商机构，通过工人与雇主之间的协商来帮助企业。
工会
Trade Union
为促进和捍卫工人利益而组建的工人组织。
政策
Policy
一套在特定情况下应做什么的想法或计划，已获得正式同意。
程序
Procedure
在特定情况下必须遵循的一套公认或既定的行动。
流程
Process
在特定情况下采取的行动。
共 28 个术语