2024-2026 政策更新时间轴
amfori BSCI 体系在 2024-2026 期间的重大变化整理。每条事件标注影响等级与对中国工厂的实务意义。
2026-03amfori BSCI 审核报告模板更新中
amfori 发布 MEMO ACs 26 03 S，更新审核报告模板。新模板强化了根因分析、CAIP 跟踪与 follow-up 节奏的可视化。
对工厂影响：审核日所看到的 finding 描述结构会有调整；CSR 经理应熟悉新模板的字段顺序以便快速消化结果。
来源：MEMO ACs 26 03 S（amfori 官方通知）
2026-02amfori 食品多层审计调度规则中
MEMO ACs 26 02 S 调整 amfori BSCI 多层食品供应链审计的调度规则，对 "农场 → 加工厂 → 包装厂" 多层级链条的审计时间窗口、范围与责任做出细化。
对工厂影响：食品加工与农产品供应商需重新对接 RSP 持有方的审计排期。
来源：MEMO ACs 26 02 S
2026-02-13System Recognition 终止 · 宽限期截止高
amfori 终止对 SAI/SA8000、Equalitas、GlobalGAP 三个外部认证体系的 System Recognition。2026 年 2 月 3 日起原则上终止，2 月 13 日为宽限期截止。
这意味着工厂不能再用 SA8000 证书替代 amfori BSCI 审核。amfori 转向 "基于平台共享的可验证数据" 而非 PDF 证书。
对工厂影响：持有 SA8000 证书的工厂仍需要单独完成 amfori BSCI 审核；不要再以 "我们有 SA8000 = 不用做 amfori" 与买家沟通。
来源：amfori Leadership Team & Board 决定（2026-02-03 生效）
2026-01Living Wage（生活工资）议题升级高
MEMO ACs 26 04 S 把 Living Wage 议题在 amfori BSCI 审核中的权重提升，要求审核员在 PA5 中加大对 living wage 评估证据的核查力度。
这与欧洲 "工资透明指令"（EU Pay Transparency Directive）与多个买家（H&M / Inditex / Tchibo / Bestseller）的 living wage 路线图同步推进。
对工厂影响：仅满足最低工资不再够用。应至少完成一次 living wage 评估（Anker 方法学或 WageIndicator 数据），即使暂时无法支付到位也需要书面差距说明 + 改进路线图。
来源：MEMO ACs 26 04 S
2026-01土耳其双账本（Double Bookkeeping）专项中
MEMO MPs 26 01 针对土耳其工厂常见的双账本问题发布专项规则，强化 Monitoring Partner 在工时 / 工资双账本识别上的能力建设。
对中国工厂影响：虽然针对土耳其，但 amfori 全球加强了对双账本的检测能力。在中国，双账本同样是 Zero Tolerance（审计欺诈），任何工厂应彻底废止此做法。
来源：MEMO MPs 26 01
2025-10增强版 Continuous Improvement 上线高
amfori 在 Sustainability Platform 上线增强版 Continuous Improvement 功能。最重要变化：CAIP（持续改进行动计划）成为 follow-up 审核的强制前置条件。未在平台提交 CAIP 即无法发起 follow-up。
同时新增根因分析 → 纠正措施 → 预防措施 → 跟进的标准化流程，与 OECD 6 步尽职调查框架对齐。
对工厂影响：审核后必须主动登入 Platform 完成 CAIP 提交（不能等买家催）；CAIP 质量直接影响 follow-up 是否能按计划进行。错过 12 个月窗口须重新做 Full Audit。
来源：amfori news "amfori launches enhanced Continuous Improvement feature"（2025-10-01）；Members Guide on Continuous Improvement（2025-10 版）
2025-07供应商可自请审核高
amfori 开放了 "Supplier Self-Requested Audits" 功能。即从 2025 年 7 月起，供应商也可通过 amfori Sustainability Platform 自主发起审核请求，无需被动等待 amfori 会员（RSP 持有方）发起。
对工厂影响：可在新客户对接前主动完成一次 amfori BSCI 审核，作为 "准入证明" 提供给潜在买家。但费用由供应商承担。
来源：amfori 2025-06 公告 + amfori Sustainability Platform 功能更新
2025-06amfori 自请监测（Self-Requested Monitorings）中
amfori 发布关于 "Self-Requested Monitorings for Business Partners" 的细化指南，配合 2025-07 的供应商自请审核功能上线。
对工厂影响：明确了自请审核的费用结构、流程、报告归属规则。
2025-05amfori BSCI 审核问题更新中
amfori 对 81 道审核问题做了一次部分更新（个别题目的措辞与 follow-up 重点调整）。这是 2021 CoC 以来较少见的题库微调。
对工厂影响：CSR 经理应核对最新版 Audit Rating Guide，确认内部自检题库与官方现行版一致。
2024 年内amfori 品牌视觉刷新（Brand Refresh）低
amfori 对品牌视觉（Logo、文档版式、官网）做了刷新，但 CoC 文本未做实质性更新，仍是 2021 版。
对工厂影响：可见的视觉变化（如 PDF 封面）不代表内容变化；不必重新做培训。
注：本工具与许多机构在 2024 年间对 CoC 出现 "2.0" 误传，正确版本号是 "2021"。
2024 年内欧洲 LkSG / 警惕义务法对供应链尽调驱动中
德国《供应链尽职调查法》（LkSG）和法国《警惕义务法》（Loi de Vigilance）持续推动欧洲 amfori 会员对供应链做更深尽调。
对工厂影响：欧洲零售客户开始要求供应商配合提供更详细的人权与环境数据；amfori BSCI 评级是基础，但远远不够 — 需要补充 LkSG 自评、风险地图、申诉机制数据等。
参见 欧盟 CSDDD 工具 了解类似框架。
展望 2026-2027
1. 数据驱动审核 — amfori 持续推动从 "PDF 证书" 到 "Platform 共享数据" 的过渡。预计 2027 年前会有更多结构化数据上传与买家直接消费。
2. 气候与环境议题加权 — amfori BEPI（环境绩效）的整合趋势加强；PA12 在审核中的权重可能进一步提升。
3. 工人参与方式数字化 — "amfori Speak for Change" 申诉机制可能与平台深度集成；要求工厂保留更可追溯的工人参与记录。
4. 与欧盟 CSDDD / CSRD 的协同 — 工厂需准备同时应对 amfori BSCI 评级、CSDDD 尽调和 CSRD/ISSB 披露三套体系。
需要 最新政策的影响评估 与对应整改建议？
本时间轴基于 amfori 公开 News、MEMOs、官方 Guides 整理（截至 2026 年 5 月），不构成审核或合规建议。最新政策请以 amfori 官网 (amfori BSCI 帮助主题) 为准。amfori BSCI 不是认证体系。 完整免责声明