经济 生效 2016 2018 年 7 月 1 日 2 个披露项
GRI 202

市场表现

通俗解释

GRI 202 关注组织在重要运营点的薪酬水平和本地高管雇用情况,用于反映组织与当地劳动力市场和社区之间的关系。

202-1

按性别的标准起薪水平工资与当地最低工资之比

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通俗解释

重要运营点起薪与当地最低工资的比率(按性别);非员工工作者也需说明是否超过最低工资。

实务含义

比率 ≥ 1 表示合规;建议远高于 1(如 ≥ 1.2)以反映「生活工资」(living wage)理念。中国 31 省市最低工资标准每年由人社部发布。

202-2

从当地社区雇用高管的比例

被 4 个行业议题引用
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通俗解释

重要运营点高管中来自当地社区的比例;用于反映组织对当地人才的雇用承诺。

实务含义

「当地」常按运营点所在国/省定义。中国跨国企业海外子公司的本地化高管比例尤其受当地政府关注(如东南亚国家)。

术语与引用

交叉引用

  • GRI 3: 实质性议题 2021
  • GRI 2: 一般披露 2021

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