管治架构和组成
通俗解释
管治架构（董事会+委员会），ESG 监督委员会清单，董事会成员组成（执行/独立/任期/兼职/性别/多元/胜任力/利益相关方代表）。
实务含义
ESG 监督委员会常见形式：可持续发展委员会、ESG 委员会、提名与治理委员会兼任。中国 A 股新指引（2024）要求 ESG 责任明确到董事会层级。
📋 披露要点
- ●披露管治架构（含委员会）
- ●列出 ESG 监督委员会
- ●披露成员执行/非执行/独立性/任期
- ●披露其他兼职
- ●披露性别/多元/胜任力/利益相关方代表性
上述要点基于 GRI Standards 综合整理。
📊 数据准备清单
数据 / 证据
建议来源
董事会与委员会架构图
公司治理·章程与议事规则
董事简历与任期
董秘·董事档案
独立性认定
证券监管+董秘·独董声明
兼职清单（其他公司）
董秘·兼职登记
多元化指标（性别+背景）
董秘+HR·多元化数据
上述清单基于 GRI Standards 综合整理。
⚠️ 实务常见错误
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✗监督 ESG 影响 = ESG 委员会✓审计/风险/薪酬委员会都可能涉 ESG 监督，需全面披露
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✗「独立董事」用证监会标准✓GRI 强调实质独立，可能严于法定
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✗胜任力描述笼统✓应具体到「气候」「人权」等议题专长
🔗 与其他标准的映射
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