📌概述
关注职业健康、安全管理、风险评估及培训。
评估企业是否系统管理员工工作场所健康与安全，包括风险评估、培训、应急计划等。
政策行动结果
🎯适用范围
适用于所有企业；制造、建筑、物流、仓储、化工、采矿、医疗及现场服务行业风险更高。
📋政策要求
- 承诺提供安全健康的工作环境并预防伤害和职业病
- 覆盖风险识别、控制层级、培训、承包商安全和应急准备
- 明确管理层、EHS负责人、主管和员工职责
⚡行动示例
- 开展岗位风险评估和作业安全分析
- 实施PPE管理、设备防护、许可作业和应急演练
- 开展新员工、岗位、消防、化学品和急救培训
- 建立事故调查、根因分析和整改跟踪机制
📊关键绩效指标（KPI）
- 工伤率、损失工时事故率、严重事故数量
- 职业病病例数量
- 安全培训覆盖率
- 隐患整改完成率
- 应急演练次数
📁常见证明文件
- 职业健康安全政策
- 风险评估报告
- 安全培训记录及出席表
- ISO 45001证书
- 事故统计及整改报告
✅证据质量要求
- 事故统计应说明统计范围和计算口径
- 培训记录需包含日期、主题、参与人员和签到
- 风险评估应覆盖主要岗位和场所
- ISO 45001证书应与被评估实体或场所匹配
💡答题提示
政策、行动、结果三层必须对应上传证据，缺一层将显著拉低该标准得分。
- 若存在承包商，应提供承包商安全管理证据
- 办公室企业也可提供人体工学、消防、心理健康和远程办公安全措施
- 事故为零时也应提供统计报表，而非仅口头声明
⚠️常见风险（扣分点）
- 仅提供合规声明而无证据；远程办公健康安全措施缺失
📅有效期说明
事故指标需近2年；培训记录需证明定期开展。
需要针对 员工健康与安全 做进一步的评估准备或文件梳理？
可以预约一次 EcoVadis 准备工作坊，按政策/行动/结果三层对齐证据。