12.19 行业议题 GRI 12 煤炭行业 →

反歧视和平等机会

目标5：性别平等目标10：减少不平等

通俗解释

反歧视和平等机会议题关注煤炭组织中歧视影响，以及多元化、包容性和平等机会相关做法。

实务含义

资料准备通常包括管治机构和员工多元化、男女薪酬比例、育儿假、培训、当地高管雇用比例以及歧视事件处理情况。

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