健康与安全
提供安全卫生的工作与生活环境。涵盖职业 H&S、应急准备、工伤管理、工业卫生、繁重作业、机器防护、食品/卫生/住宿、H&S 沟通八大领域，对应 RBA Code 8.0 B1–B8。
核心议题速览
- 职业健康与安全的体系化管理（PHRA / JSA + 培训 + PPE）
- 应急准备：消防、疏散、急救
- 工伤事故记录、调查、上报机制
- 工业卫生：化学品 / 噪声 / 粉尘 / 温湿度 / 照明
- 繁重作业：人体工学与岗位轮换
- 机器防护：防护罩 / 急停 / LOTO
- 食品 / 公共卫生 / 宿舍安全（人均面积、消防、通风）
- H&S 沟通：多语言培训、可视化警示、应急联系
本页内容为 ohESG 原创整理，非 RBA 官方文本
下文 "核心义务"、"审核员证据画像"、"常见误解"、"准备清单"、"中国情景" 均为 基于公开资料的原创中文重述与本地化分析。完整原文请见 RBA 官网（RBA Code of Conduct v8.0 / VAP Standard 8.0.2）。本工具仅供学习参考，不替代官方文档。VAP 不是认证（is an assessment, not a certification）。
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B1
职业健康与安全
Occupational Health and Safety
PHRA 风险评估 + 培训 + PPE + 工伤管理 + 体检 + 工业卫生综合管理体系
核心义务摘要
- 建立危害识别 + 风险评估流程（PHRA / JSA）并年度更新
- 为所有岗位提供分级 H&S 培训（厂级 / 车间 / 班组）
- PPE 免费提供、定期更换、监督佩戴
- 工伤记录、调查、上报、保险申报全流程
- 粉尘 / 噪声 / 化学品岗位上岗前 + 在岗 + 离岗体检
- H&S 委员会含管理层 + 工人代表
审核员证据画像
文件证据
- PHRA / JSA 风险评估报告 + 年度更新
- 三级安全教育记录（含考核成绩）
- PPE 发放台账 + 定期更换记录
- 工伤记录簿（含工伤认定 + 医疗费报销）
- 职业体检报告（按岗位分类）
现场观察
- PPE 实际佩戴情况（与发放台账对比）
- 车间 H&S 警示标识可见性
- 应急喷淋 / 洗眼器位置与可达性
访谈关注
- 工人对最近一次 H&S 培训内容的回忆
- 工伤工人是否如实被申报工伤保险
- 粉尘 / 噪声岗位工人体检频次
常见误解 vs 事实
准备清单
- 1完成年度 PHRA / JSA 并签批
- 2三级安全教育记录齐全（覆盖率 ≥ 100%）
- 3PPE 库存与发放台账对账
- 4工伤档案重新核查，确认全部申报工伤保险
- 5职业体检全员覆盖（按岗位风险）
中国情景
对应《安全生产法》（2021 修订）、《职业病防治法》、《工伤保险条例》、《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ 2.1/2.2）。电子行业重点关注化学品（异丙醇、丙酮、氢氟酸等）、粉尘（PCB 切割）、噪声、不电离辐射等。
常见 Finding（中国情景）
- Major NC无书面 PHRA 或 PHRA 已过期超 1 年
- Major NC粉尘 / 噪声 / 化学品岗位无上岗前 / 离岗职业体检
- Minor NC三级安全教育记录不完整（覆盖率 < 100%）
B2
应急准备
Emergency Preparedness
火警探测 + 报警 + 灭火 + 消防出口 + 疏散演练 + 应急联系
核心义务摘要
- 应急预案在生态环境 / 应急管理部门备案
- 自动喷淋 / 烟感 / 灭火器年检
- 消防通道与应急出口畅通（禁止锁闭）
- 应急疏散演练每年至少 1 次
- 应急照明 + 疏散标识可见
审核员证据画像
文件证据
- 应急预案 + 备案回执（< 3 年）
- 消防设施年检报告
- 疏散演练记录（照片 + 签到）
- 急救员资格证
现场观察
- 消防通道与应急出口（堆物 / 锁闭即 Priority NC）
- 自动喷淋 / 烟感 / 应急灯运行状态
- 灭火器有效期 + 月度检查记录卡
访谈关注
- 工人对疏散路线的描述
- 工人是否参加过最近一次演练
- 急救员是否能现场展示心肺复苏知识
常见误解 vs 事实
准备清单
- 1全员现场实地走查：消防通道 / 应急出口 / 灭火器 / 应急照明
- 2应急预案如已过 3 年须更新备案
- 3组织一次全员消防 / 应急疏散演练（保留照片 + 签到）
- 4灭火器月度检查记录卡更新
中国情景
对应《消防法》《生产安全事故应急条例》。中国对消防的执法比 RBA 更严，应急出口锁闭历史上多次酿成重大火灾（昆山、东莞案例），是国家级红线。
常见 Finding（中国情景）
- Priority NC应急出口锁闭 / 消防通道严重堵塞
- Major NC应急预案未备案或超 3 年未修订
- Minor NC灭火器过期或月度检查记录中断
B3
职业伤害和疾病
Occupational Injury and Illness
工伤工业病记录、调查、报告、改进与工伤保险覆盖
核心义务摘要
- 建立工伤事故记录与上报流程（含 “险肇事故” near-miss）
- 对每起事故做根因分析（RCA）
- 依法申报工伤保险并保障工人医疗
- 事故率数据按月统计并公开
- 对严重事故触发整改计划
审核员证据画像
文件证据
- 工伤记录簿（近 24 个月）
- 工伤认定决定书 + 工伤保险报销凭证
- 近 12 个月 near-miss 记录
- 事故 RCA 报告
现场观察
- 工伤海报 / 应急联系电话张贴
- 事故率公示栏（如有）
访谈关注
- 工伤工人是否真有医疗保障与补偿
- 管理层是否被工伤数据驱动改进
- 工人是否被压力 “不报工伤”
常见误解 vs 事实
准备清单
- 1工伤档案重新核查，确认每例都报了工伤保险
- 2建立 near-miss 上报机制（匿名渠道）
- 3对近 12 个月所有事故做 RCA 并归档
中国情景
对应《工伤保险条例》《工伤认定办法》、《职业病防治法》。中国法律对工伤的法定权利与 RBA 一致；近年人社部加强工伤认定的便利化（线上申报）。
常见 Finding（中国情景）
- Major NC工伤未申报工伤保险（私了）
- Minor NC无 near-miss 记录机制
B4
工业卫生
Industrial Hygiene
化学品 / 噪声 / 粉尘 / 温湿度 / 照明 / 不电离辐射的识别、检测、控制
核心义务摘要
- 化学品 MSDS（中文版）+ 储存 + 操作 + 废弃合规
- 噪声 / 粉尘 / 温湿度 / 照明定期监测
- 控制等级（消除 / 替代 / 工程 / 管理 / PPE）有序应用
- 通风系统设计与维护
- 化学品仓库与生产现场物理隔离
审核员证据画像
文件证据
- 化学品台账（MSDS + 储存 + 领用 + 废弃）
- 近 12 个月工业卫生监测报告
- 通风系统年检报告
- PPE 配置标准（按岗位）
现场观察
- 化学品仓库是否有防泄漏托盘 / 通风良好
- MSDS 中文版三处（仓库 / 现场 / 培训）公示
- 粉尘 / 噪声岗位的工程控制设施
访谈关注
- 化学品岗位工人是否知道 MSDS 存放位置
- 工人对所接触的有害因素是否清楚
常见误解 vs 事实
准备清单
- 1化学品仓库重新整理：MSDS 中文版上墙、防泄漏托盘到位、通风改善
- 2完成近 12 个月工业卫生自行监测
- 3通风系统年检报告齐备
- 4PPE 配置标准按岗位文档化
中国情景
对应《职业病防治法》、《工作场所有害因素职业接触限值》（GBZ 2.1/2.2）、《危险化学品安全管理条例》。电子行业重点物质：异丙醇、丙酮、氢氟酸、铅锡焊接烟、PCB 切割粉尘。
常见 Finding（中国情景）
- Major NC化学品 MSDS 缺中文版
- Major NC工业卫生监测频次不达标
- Minor NC化学品仓库通风 / 防泄漏托盘不足
B5
繁重体力作业
Physically Demanding Work
人体工学评估 + 岗位轮换 + 工时限制 + 特殊人群保护
核心义务摘要
- 对繁重体力 / 重复性动作 / 久站岗位做人体工学评估
- 高强度岗位安排定期轮换
- 孕产期女工 + 残疾工人不安排繁重作业
- 提供必要的辅助设备（起重器具、防滑垫等）
审核员证据画像
文件证据
- 人体工学评估报告
- 岗位轮换排班记录
- 孕产期女工调岗记录
现场观察
- 久站 / 重复性动作岗位是否有防疲劳垫 / 升降工作台
- 搬运岗位是否有起重器具
访谈关注
- 工人对岗位轮换频次的描述
- 孕产期女工调岗的实际经历
常见误解 vs 事实
准备清单
- 1对久站岗位添加防疲劳垫
- 2孕产期女工调岗记录归档
- 3高强度岗位每 2 小时一次短暂休息
中国情景
对应《妇女职工劳动保护特别规定》（国务院令第 619 号）、《女职工禁忌劳动范围的规定》。
常见 Finding（中国情景）
- Minor NC无人体工学评估
- Minor NC久站岗位无防疲劳设施
B6
机器防护
Machine Safeguarding
机器防护罩 + 急停按钮 + LOTO（停工挂牌）+ 特种设备资质
核心义务摘要
- 所有运动 / 高压 / 高温部件有合规防护罩
- 急停按钮位置合理且易触及
- LOTO（Lockout/Tagout）程序覆盖所有维修场景
- 特种设备操作员持证上岗（叉车 / 起重 / 压力容器 / 锅炉）
- 设备年检证书齐备
审核员证据画像
文件证据
- LOTO 书面程序 + 培训记录
- 特种设备操作员资格证（按工号）
- 特种设备年检报告
现场观察
- 所有运动部件有无防护罩
- 急停按钮可达性
- LOTO 实施记录卡（维修中是否真挂牌）
访谈关注
- 维修工是否能描述 LOTO 流程
- 特种设备操作员是否能展示证件
常见误解 vs 事实
准备清单
- 1梳理所有特种设备证书与人员资质
- 2LOTO 培训记录齐备
- 3所有运动部件防护罩复查
中国情景
对应《特种设备安全法》、《特种设备安全监察条例》。8 大类特种设备（锅炉、压力容器、压力管道、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施、场（厂）内专用机动车辆）须持证。
常见 Finding（中国情景）
- Priority NC运动部件无防护罩，存在机械伤害风险
- Major NC特种设备操作员无证上岗
- Major NC设备无年检合格标志
B7
食品、公共卫生与住房
Sanitation, Food, and Housing
饮用水 / 卫生间 / 餐厅 / 宿舍的卫生、安全、人均面积
核心义务摘要
- 饮用水水质检测（每年 1-2 次）
- 员工餐厅食品经营许可证 + 从业人员健康证
- 卫生间男女比例合理（按工人构成）
- 宿舍消防验收 + 人均面积合规
- 宿舍非锁闭，可自由出入
审核员证据画像
文件证据
- 饮用水检测报告（含二次供水许可证）
- 餐厅食品经营许可证 + 健康证
- 宿舍消防验收报告 + 平面图
- 宿舍管理制度
现场观察
- 卫生间清洁度、卫生纸 / 洗手液配置
- 宿舍内是否私拉电线、电动车充电、堆物
- 饮水机定期清洁记录
- 餐厅卫生（食材保存、厨具消毒、地面干燥）
访谈关注
- 工人对宿舍 / 食堂安全的反馈
- 宿舍夜间是否锁门
- 饮用水是否安全卫生
常见误解 vs 事实
准备清单
- 1宿舍隐患清单：私拉电线、电动车室内充电、堵塞楼梯逐一整改
- 2饮水机定期清洁记录归档
- 3餐厅食品经营许可证 + 从业人员健康证年检
- 4卫生间男女比例核验
中国情景
对应《公共场所卫生管理条例》、《食品安全法》、《集体宿舍治安管理办法》。中国对集体宿舍的消防要求严格（独立疏散楼梯、应急灯、灭火器、烟感）。
常见 Finding（中国情景）
- Major NC宿舍消防验收文件缺失或与现状不符
- Major NC餐厅无食品经营许可证 / 从业人员无健康证
- Minor NC卫生间数量与工人比例不符 / 清洁度不达标
B8
健康与安全沟通
Health and Safety Communication
多语言培训 + 可视化警示 + 应急联系信息 + 工人 H&S 反馈渠道
核心义务摘要
- H&S 培训以工人本族语言提供
- 车间可视化警示标识（图示 + 文字）
- 应急联系信息张贴
- 工人 H&S 反馈匿名渠道
- 新员工岗前 H&S 培训
审核员证据画像
文件证据
- 多语言培训教案
- 新员工 H&S 培训签到
- 工人 H&S 反馈记录
现场观察
- 车间警示标识可见性
- 应急联系电话张贴位置
- 多语言版本可读性
访谈关注
- 工人对警示标识的识别度
- 外籍 / 少数民族工人对 H&S 培训的吸收
常见误解 vs 事实
准备清单
- 1新员工 H&S 培训覆盖率 100%
- 2为外籍 / 少数民族工人准备本族语言培训
- 3车间警示标识图示化（不依赖文字）
中国情景
对应《安全生产法》第二十五条、《职业病防治法》。中国法律明确用人单位的告知义务（书面 + 培训）。
常见 Finding（中国情景）
- Minor NC外籍 / 少数民族工人无本族语言培训
- Minor NC车间警示标识老化或文字过多
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