SA8000 实施指南

基于 SA8000:2014 Guidance Document 整理的实施要点和审计关注点

1

童工

Child Labour · D1

保护儿童免受工作场所剥削,确保青年工人安全

2

结社自由

Freedom of Association · D2

尊重工人组建和加入工会的权利

3

强迫劳动

Forced Labour · D3

禁止任何形式的强迫或强制劳动

4

纪律处分

Disciplinary Practices · D3/D5

确保纪律措施公平、透明、不涉及体罚

5

工时

Working Hours · D4

合理工时管理,保障休息权利

6

薪酬

Remuneration · D4

确保公平薪酬,满足基本生活需求

7

歧视

Discrimination · D5

消除就业各环节的歧视行为

8

健康与安全

Health and Safety · D6

提供安全健康的工作环境

9

管理体系

Management System · M1-M10

建立有效的社会绩效管理体系

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