SA8000 实施指南
基于 SA8000:2014 Guidance Document 整理的实施要点和审计关注点
1
童工
Child Labour · D1
保护儿童免受工作场所剥削,确保青年工人安全
2
结社自由
Freedom of Association · D2
尊重工人组建和加入工会的权利
3
强迫劳动
Forced Labour · D3
禁止任何形式的强迫或强制劳动
4
纪律处分
Disciplinary Practices · D3/D5
确保纪律措施公平、透明、不涉及体罚
5
工时
Working Hours · D4
合理工时管理,保障休息权利
6
薪酬
Remuneration · D4
确保公平薪酬,满足基本生活需求
7
歧视
Discrimination · D5
消除就业各环节的歧视行为
8
健康与安全
Health and Safety · D6
提供安全健康的工作环境
9
管理体系
Management System · M1-M10
建立有效的社会绩效管理体系
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