童工 (Child Labour)
保护儿童免受工作场所剥削，确保青年工人的安全和发展权利
SA8000 核心要求
标准中的强制性条款
组织不得参与或支持使用童工。
组织应建立、记录、维护并有效传达关于童工补救的书面政策和程序，并提供充分的经济和其他支持，使儿童能够上学并留在学校直到不再是儿童。
组织可以雇用青年工人，但受义务教育法约束的青年工人只能在课外时间工作。任何情况下，青年工人的上学、工作和交通时间合计不得超过每天 10 小时，且每天工作不超过 8 小时。青年工人不得在夜间工作。
组织不得将儿童或青年工人暴露于工作场所内外任何危害其身心健康和发展的情况。
实施清单
企业应建立的制度和流程
建立年龄验证程序
招聘时查验原始出生证明或其他年龄证明文件，并在人事档案中保留副本
制定童工补救计划
包含学费支持、日托/教育安排、家庭收入补偿方案；与当地 NGO 和社会服务机构建立合作
青年工人专项管理
建立专门的工时跟踪表，确保上学+工作+交通 ≤ 10小时/天；禁止夜班和危险岗位
学徒制合规管理
学徒制需有明确期限、政府注册或主管机构监督；薪酬不低于同等工作的成人水平
培训招聘人员
定期培训 HR 和招聘人员识别年龄造假，了解当地最低工作年龄法规
危害评估与岗位分级
识别对青年工人有害的岗位（重物搬运、危险设备、有毒化学品、夜班），建立禁止清单
政策传达与利益相关方沟通
将童工政策翻译为所有相关语言，传达给工人、家庭和社区；在网站公开；通知相关儿童福利组织
审计员关注点
审计员在评估时会重点检查的内容
年龄证明文件抽查
抽查人事档案中的出生证明/身份证件原件或副本，验证所有工人年龄
产量与工时交叉验证
对比生产记录和工时记录，检查是否存在"隐藏工时"（产量超出记录工时的合理产出）
青年工人岗位安全检查
现场确认青年工人是否接触危险设备、有毒化学品或从事重体力劳动
学校出勤记录核实
审查青年工人的学校出勤记录，确认工作未影响其教育
社区利益相关方访谈
与当地教师、社工、儿童福利组织和工人家庭进行访谈，了解实际情况
学徒制比例审查
评估学徒在总劳动力中的比例，判断是否被用于替代正式成人雇佣
背景与国际规范
ILO 公约和国际共识
SA8000 禁止童工的意图是保护全球供应链中的儿童免受工作场所剥削。据 ILO 估计，全球有 1.68 亿 18 岁以下儿童从事童工，其中 51%（8500 万）从事危险工作。
查看完整英文原文 (Background and Intent)
The intent of the SA8000 prohibition on child labour is to protect children from exploitation in the workplace throughout the global supply chain. According to the latest ILO estimates, there are 168 million children under the age of 18 in child labour, of which 51% or 85 million are engaged in hazardous work.
Convention 138, adopted in 1973, applies to all sectors of economic activity and all types of work. The key requirement is that national governments pursue a national policy designed to ensure the effective abolition of child labour and to increase progressively the minimum age for admission to employment.
In June 1999, the ILO unanimously adopted Convention 182 against the Worst Forms of Child Labour. It is recognized that the abolition of the full range of child labour is a gradual process, and the ILO therefore decided to make the eradication of the worst forms of child labour a matter of top urgency.
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