amfori BSCI 行为准则（CoC 2021）速读
完整中文导读，覆盖价值观、13 项原则承诺与实施条款。源文：amfori BSCI Code of Conduct 2021（2024 年仅做品牌设计刷新，正文内容未变）。
关于 CoC 2021
amfori BSCI 行为准则是 amfori 会员及其业务伙伴（含上下游生产者、中介、招聘机构）开展负责任商业并履行人权与环境尽职调查的承诺文件。准则与 amfori BSCI System Manual、amfori Member Commitment Programme、amfori Sustainability Platform 配套使用。
签字方（signatories）指 amfori 会员及其业务伙伴。英文版为唯一法律约束文本，本页中文为学习参考翻译，请勿用作法律或合规建议。
国际框架基础
CoC 与配套文件均基于以下国际框架：
六大价值观
持续改进（Continuous Improvement）
把行为准则整合进管理体系与企业文化，渐进式地推动尽职调查在自身组织与供应链中的持续优化。
合作（Cooperation）
通过与利益相关方在不同层级协作，扩大对人权和环境影响的识别、预防、缓解与补救的杠杆。
赋权（Empowerment）
amfori 为签字方提供工具，期望其在内部与供应链中使用并向下传导这些工具。
守法（Code Observance）
遵守所在国法律是首要义务；当国家法律保护水平与 CoC 不同时，采用对工人和环境保护更高者，不得违反所在国法律框架。
保护弱势群体（Protection of Vulnerable Persons）
承诺保护与赋权弱势个体、群体与社区。脆弱性具情境依赖，单一对象可能在多重维度上脆弱。
透明（Transparency）
对彼此、对 amfori、对相关第三方（如审计师）保持透明；向股东、利益相关者及政府合理披露影响。
13 项原则承诺
CoC 的 "Principles" 章节列出 13 项原则，对应 13 个绩效领域（PA1–PA13）。点击查看每项原则的详细承诺、审核问题与中国情景。
实施条款（Terms of Implementation）
信息管理
- 签字方在 amfori Sustainability Platform 维护准确、最新的信息，并遵守 EU GDPR；
- 无论数据采集地点在哪，处理 amfori 工具中的个人信息均须符合 GDPR；
- 监测活动（含申诉机制）所得信息可在 amfori 框架内与必要的第三方共享。
供应链监测
- 业务伙伴对自身及其上游生产业务伙伴的 CoC 履行情况做监测，遵循持续改进方法；
- 业务伙伴同意接受 amfori 或其认可的第三方（审计公司、质量伙伴）的现场 / 非现场、预告 / 突击监测；
- 在监测中：完全开放设施、按 GDPR 提供工人数据、允许取得书面证据、允许保密访谈工人且不得影响或报复。
业务关系全周期
- 建立关系前：识别潜在与实际的人权与环境风险；
- 关系存续中：负责任经营，辅导与支持业务伙伴持续改进；
- 关系结束时：负责任地完成过渡，避免对业务伙伴的突发性损害。
级联效应（Cascade Effect）
级联效应是 amfori BSCI 的核心机制之一：签字方须把 CoC 价值观传导至所有相关业务伙伴（含中介、招聘机构、上游生产者）。这不仅是合规要求，也是 PA1 "社会管理体系与级联效应" 的审核重点（参见 PA1 详情页）。详细方法可参考 Guide 10。
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本工具基于 amfori BSCI Code of Conduct 2021 公开文件整理，中文为学习参考翻译，英文版为唯一法律约束文本。amfori BSCI 不是认证体系。 完整免责声明